Superviseur(e) du centre d'apprentissage artistique de la petite enfance

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée, créative et dynamique pour combler le poste de Supervision du nouveau centre d’apprentissage artistique de la petite enfance du Carrefour francophone, qui ouvrira ses portes à la Place des arts du Grand Sudbury.

Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire sans but lucratif qui assure la vitalité́ et la transmission de la culture et de la langue françaises. Nous comptons sur la solidarité d’une grande équipe de près de 130 membres du personnel.

À l’automne 2021, le Carrefour inaugurera son 11e centre de la petite enfance. Ce centre d’apprentissage artistique offrira une programmation axée sur l’apprentissage par les arts, le jeu libre et les multiples langages utilisés par les enfants. Le programme comptera un regroupement familial (15 enfants de 0-4 ans) et un programme Tremplin (programme parascolaire). Le centre d’apprentissage artistique de la petite enfance contribuera aussi à l’exploration, à la création et à la production d’animations artistiques avec les tout-petits et pour les tout-petits.

Nous offrons un environnement de travail stimulant qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu stimulant et en croissance.

Nous pratiquons et observons quotidiennement les valeurs suivantes au sein du Carrefour: la collaboration, le courage, la bienveillance, la conscienciosité et la vitalité.

Nous croyons que chaque enfant a le droit fondamental d’être valorisé et aimé. Et qu’il a le droit d’être un enfant, tout simplement.

Pour prendre connaissance de notre Manifeste pour la petite enfance, c’est par ici.

Nombre de poste à pourvoir : 1
Type de poste :
Contrat renouvelable, 35 heures/semaines
Type de service de garde : Garderie (0 à 4 ans) et Tremplin (programme parascolaire)
Entrée en fonction : Dès que possible (poste permanent), et mai 2021 (poste contractuel)
Échelle salariale : 24,00 $ à 28,00 $ (+ prime Tremplin) (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.

Mandat

Relevant de la Direction des services à l’enfance, la Superviseure ou le Superviseur du centre d’apprentissage artistique de la petite enfance planifie et dirige le programme d’un centre de garde, est responsable des enfants et de superviser le personnel.

La personne assura le développement, la promotion et l’évaluation continue de toutes les activités du centre qui relève de sa responsabilité.

Elle facilitera aussi le lien entre le centre et les partenaires artistiques du Carrefour francophone, et contribuera au développement de productions artistiques conçues pour la petite enfance par l’entremise de collaborations, d’explorations et de pratiques artistiques et culturelles adaptées aux et avec les tout-petits. Elle développera et assurera des partenariats avec les organismes artistiques à la Place des arts ainsi que ses partenaires communautaires.

Sommaire des responsabilités :

  • Élabore et supervise un programme d’apprentissage basé sur la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance et sur les orientations des services à l’enfance du Carrefour francophone.
  • Applique les procédures de gestion de programme.
  • Supervise la programmation quotidienne des éducatrices et des enfants.
  • Assure la mise en pratique :
    • De la pédagogie de l’Ontario Comment Apprend-On?
    • De l’énoncé de programme des services de garde du Carrefour francophone
    • Du Code de déontologie et normes d’exercices pour les éducateurs et les éducatrices de la petite enfance inscrits de l’Ontario
  • Respecte les exigences de la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et de la petite enfance.
  • Gère les inscriptions du site à sa charge, et assure un service à la clientèle de qualité.
  • Effectue les tâches reliées à la gestion du personnel du site à sa charge.
  • Veille à la santé et à la sécurité des enfants, du personnel et du site.
  • Supervise un programme parascolaire, ce qui comprend le programme Tremplin, des camps de jour et un camp d’été artistique.
  • Supervise et assure une programmation axée sur les arts et les cent langues de l’enfant.
  • Assure et tisse des liens stratégiques avec des partenaires en arts et culture pour faciliter le développement de contenu et de productions en arts et culture conçus pour la petite enfance.
  • Peut être appelé à faire partie de comités dans le domaine de la petite enfance au nom et/ou au sein du Carrefour francophone.
  • Peut être appelé à accueillir, orienter et accompagner les étudiants et étudiantes stagiaires.

Exigences et compétences

La personne qui remplit ce poste doit :

  • Posséder de l’expérience en matière de prestation de services de garde agréés
  • Être agréée par un directeur du Ministère (Sous-section 7.1 du Guide sur la délivrance des permis des centres de garde d’enfants);
  • Être membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
  • Posséder des connaissances de (ou avoir de l’expérience avec des) méthodes alternatives d’apprentissage par le jeu et par les arts;
  • Posséder un diplôme ou une maîtrise dans le domaine des arts est considéré un atout;
  • Posséder de l’expérience en développement de partenariats artistique est considéré un atout;
  • Posséder des qualités de leadership;
  • Posséder d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français;
  • Savoir bien s’exprimer et écrire en anglais.

Conditions de travail

  • Reconnaissance des années de service en milieu de garde;
  • Programme d’assurances collectives ;
  • Compte de Gestion Santé ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de REER ;
  • Vacances payées ;
  • Journées de maladie payées ;
  • Journées de congés personnels payées ;
  • Rémunération compétitive.

Lieu de travail : Place des arts du Grand Sudbury.

Toute personne dans ce poste doit pouvoir :

  • Lever et déplacer des enfants, du matériel de programmationet du centre et des épiceries (40 livres/18,2 kg);
  • Pouvoir travailler en soirée et les fins de semaine, au besoin;
  • Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario;
  • Avoir accès à un véhicule.

Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur motivation en français à l’adresse suivante :

Sara Fudge
Directrice des services à l’enfance
sfudge@carrefour.ca

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

* Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Il est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état matrimonial, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité sexuelle ou l’expression, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.