L’équipe

Les membres de notre équipe sont : dévouement, dynamisme, compétence, énergie, joie de vivre… et le formidable personnel qu’on vous présente ici.

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Devenez employé !

Voulez-vous faire partie du personnel du Carrefour francophone? Le Carrefour francophone de Sudbury, un centre culturel à but non lucratif, qui s’appuie sur une équipe dynamique de 60 employés, est à la recherche de personnes qualifiées pour occuper les postes suivants :

• Animateur/Animatrice des camps d’été 2017;
• Postes d’aide-éducatrice et aide-éducateur;
• Suppléant(e)s.

 


Postes d’aide-éducatrice et aide-éducateur

Le Carrefour francophone est à la recherche de personnes dévouées, créatives et dynamiques pour combler des postes d’aide-éducatrice et aide-éducateurs dans ses services de garde.

Les services à l’enfance du Carrefour francophone de Sudbury sont en expansion. Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité et la transmission de la culture et de la langue françaises. Il s’appuie sur une équipe engagée de 60 employés.

TYPE DE POSTE
Permanent et à contrat, 35 heures/semaine.

ENTRÉE EN FONCTION
dès que possible.

SALAIRE
Débutant à $ 15,40 ($ 13,40 + $ 2 de subvention provinciale).
Le salaire peut augmenter selon les années d’expérience, l’éducation et les critères établis par le Carrefour francophone.

MANDAT
Relevant de la Superviseure du site, l’aide-éducatrice contribue au bon fonctionnement du programme d’un centre de la petite enfance, est responsable des enfants et travaille avec l’éducatrice du groupe pour assurer un programme de qualité.

LES RESPONSABILITÉS ET LES TÂCHES SONT LES SUIVANTES

• Présenter des invitations tel que planifiées selon les intérêts des enfants pour les groupes d’âges de 0 à 4 ans, tout en appliquant la philosophie, les politiques, les critères de qualité du Carrefour francophone et en suivant le curriculum de la province;
• Assister l’éducatrice du groupe dans le but de créer un environnement sécuritaire et enrichissant;
• Assister l’éducatrice dans l’évaluation des besoins de chaque enfant, basée sur des observations quotidiennes ainsi que sur l’information à sa disposition;
• Appuyer l’éducatrice lors de l’administration des médicaments et des premiers soins;
• Communiquer quotidiennement avec les parents;
• Maintenir un lien de communication continu avec le personnel du service de garde, de l’ensemble des services de garde du Carrefour francophone, la superviseure du site et le personnel scolaire.

L’aide-éducatrice appuie l’éducatrice en s’assurant que les activités répondent aux normes de la Loi sur les garderies.

CRITÈRES DE QUALITÉ

• Assure que la programmation et l’équipement correspondent au niveau de développement des enfants;
• Collabore avec les employés ou les contractuels responsables de la programmation culturelle et participe activement aux ateliers qui auront lieu dans le service de garde;
• Connaît et met en œuvre l’énoncé de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de l’organisme;
• Assure un service de qualité pour les parents anglophones selon les rituels et les normes établies par le Carrefour francophone : offre active, exécution du plan de francisation et accueil de l’agent de liaison culturel;
• Favorise la réutilisation des matériaux et le recyclage.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Toute personne détenant ce poste doit pouvoir :

• soulever et déplacer des enfants, du matériel de programmation, du matériel de garderie et des épiceries (40 livres/18,2 kg);
• avoir un horaire flexible;
• travailler en soirée et en fin de semaine, au besoin;
• être détenteur d’un permis de conduite de l’Ontario en cours de validité est un atout.
• avoir accès à un véhicule est un atout.

Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation en français à : jjoncas@carrefour.ca, ou au 14, rue Beech, avant le vendredi, 23 juin 2017, 17 h, à l’attention de :

Julie Joncas, coordonnatrice des services à l’enfance
jjoncas@carrefour.ca

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état matrimonial, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité sexuelle ou l’expression, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.

Télécharger l’offre d’emploi : 
Offre d’emploi_Aide-Éducateurs_2017

 


Poste de suppléante

Le Carrefour francophone est à la recherche de personnes dévouées, créatives et dynamiques pour combler des postes de suppléant(e) dans ses services de garde.

Les services du Carrefour francophone de Sudbury sont en expansion. Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité, la diffusion et la transmission de la culture et de la langue françaises. Il s’appuie sur une équipe engagée de 60 employés.

TYPE DE POSTE
Contrat.

ENTRÉE EN FONCTION
dès que possible.

SALAIRE
Débutant à $ 15,40 ($ 13,40 + $ 2 de subvention provinciale).
Le salaire peut augmenter selon les années d’expérience, l’éducation et les critères établis par le Carrefour francophone.

MANDAT
Relevant de la Superviseure du site, le ou la suppléant/e contribue au bon fonctionnement du programme d’un centre de la petite enfance, est responsable des enfants et travaille avec l’éducatrice du groupe pour assurer un programme de qualité.

LES RESPONSABILITÉS ET LES TÂCHES SONT LES SUIVANTES :

• Présenter des invitations tel que planifiées selon les intérêts des enfants pour les groupes d’âges de 0 à 4 ans, tout en appliquant la philosophie, les politiques et les critères de qualité du Carrefour francophone;
• Assister l’éducatrice du groupe dans le but de créer un environnement sécuritaire et enrichissant;
• Assister l’équipe du site dans l’évaluation des besoins de chaque enfant, basée sur des observations quotidiennes ainsi que sur l’information à sa disposition;
• Appuyer l’éducatrice lors de l’administration des médicaments et des premiers soins;
• Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe.

Le ou la suppléant/e appuie l’équipe du site en s’assurant que les activités et leur mise en application répondent aux normes de la Loi sur les garderies.

CRITÈRES DE QUALITÉ

• Favorise la réutilisation des matériaux;
• Assure que la programmation et l’équipement adaptés au niveau de développement des enfants;
• Connaît et met en œuvre l’énoncé de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de l’organisme;
• Assure un service de qualité pour les parents anglophones selon les rituels et les normes établies par le Carrefour francophone :
• offre active;
• exécution du plan de francisation;
• accueil de l’agent de liaison culturel.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Toute personne détenant ce poste doit pouvoir :

• soulever et déplacer des enfants, du matériel de programmation, du matériel de garderie et des épiceries (40 livres/18,2 kg);
• avoir un horaire flexible;
• Travailler en soirée et en fin de semaine, au besoin;
• être détenteur d’un permis de conduite de l’Ontario en cours de validité est un atout.
• avoir accès à un véhicule est un atout.

Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse suivante : jjoncas@carrefour.ca, ou au 14, rue Beech, avant le vendredi, 23 juin 2017, 17 h, à l’attention de :

Julie Joncas, coordonnatrice des services à l’enfance
jjoncas@carrefour.ca

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état matrimonial, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité sexuelle ou l’expression, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.

Télécharger cette offre d’emploi : 
Offre d’emploi_suppléant(e)s_2017

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