Éducatrice et éducateur à la petite enfance – Sudbury

Ce poste relève du superviseur du site.

• Développer une programmation axée sur le développement de l’enfant, approprié pour son âge, répondant aux besoins et intérêts individuels et de groupe;
• Offrir des activités, des invitations et des éveils créatifs et innovateurs qui stimulent la curiosité, l’esprit d’enquête, la découverte, la résolution de problèmes, l’apprentissage et la capacité de communication des enfants;
• Assurer la mise en pratique de :
  • La pédagogie de l’Ontario Comment Apprend-On?;
  • L’énoncé de programme des services de garde du Carrefour francophone;
  • Le Code de déontologie et normes d’exercices pour les éducateurs et les éducatrices de la petite enfance inscrits de l’Ontario;

• S’assurer que les activités et leur mise en application répondent aux normes de la Loi de 2014 sur les garderies;
• Accueillir, orienter et accompagner les étudiants et étudiantes stagiaires qui lui sont confiés;
• Accueillir, orienter et accompagner les étudiants et étudiantes en éducation en services à l’enfance du Collège Boréal lors de visites et de stages;
• Travailler en amont avec le Centre d’innovation social pour l’enfant et la famille, plus spécifiquement lors de projets de recherche.
• Exécuter le plan de francisation (la politique d’engagement des familles);
• Participer au développement et à l’exécution de notre programme d’éducation en nature.

Qualifications, compétences et qualités

Nous recherchons une candidate ou un candidat qui :

• Possède de l’expérience en prestation de services de garde agréés;
• Est membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Maîtrise en français oral et écrit;
• Communique en anglais de manière fonctionnelle;
• Possède des qualités de leader;
• Fait preuve d’autonomie, d’un esprit d’équipe et d’une capacité à résoudre des problèmes.

Exigences et atouts

Toute personne dans ce poste doit :

• Avoir la capacité de soulever 40 livres ou 18,2 kg (enfant, matériaux, épiceries);
• Avoir une disponibilité flexible;
• Pouvoir travailler en soirée et les fins de semaine (au besoin);
• Détenir un permis de conduire de l’Ontario en cours de validité (un atout);
• Avoir accès à un véhicule (un atout).

Avantages

Le Carrefour francophone est un excellent environnement de travail pour s’épanouir professionnellement et personnellement. 

Voici les avantages auxquels vous aurez accès :

• Reconnaissance des années de service en milieu de garde;
• Programme d’assurances collectives;
• Compte de Crédit   Santé;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF);
• Programme de REER;
• Vacances payées;
• Journées de maladie payées;
• Journées de congés personnels payées;
• Rémunération compétitive.

Sécurité au travail

L’équipe du Carrefour a fait preuve de leadership et de rigueur quant aux mesures sanitaires et sécuritaires de chaque centre. Les membres du personnel sont appuyés par des ressources supplémentaires en désinfection et sont encadrés par un comité dynamique de santé-sécurité. Notre plan en matière de mesures sanitaires, approuvé par le Bureau de santé publique et le Ministère de l’Éducation, a fait ses preuves depuis plusieurs années maintenant.