Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée, énergique et engagée dans le domaine de la petite enfance pour combler le poste de conseillère ou conseiller pédagogique.
Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité et la transmission de la culture et de la langue françaises. Notre équipe compte plus de 100 employés.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu passionné par son métier et l’apprentissage des enfants.
Nous croyons que chaque enfant a le droit fondamental d’être valorisé et aimé. Et qu’il a le droit d’être un enfant, tout simplement.
Mandat
La conseillère ou le conseiller pédagogique fait équipe avec la Direction des services à l’enfance et participe à un réseau de conseillères et conseillers pédagogique de la région. Elle appuie le renforcement des meilleures pratiques pédagogiques dans une relation d’écoute, faite d’observation auprès de tous les centres du Carrefour francophone dans le Grand Sudbury.
Elle cherchera à améliorer le bien-être des équipes en reconnaissant la valeur et le sens profond de leur travail et en valorisant le métier d’éducatrice et d’éducateur.
La conseillère ou le conseiller pédagogique sera responsable de contribuer à l’enrichissement de la programmation des centres et à l’amélioration des conditions de travail des équipes.
La personne désignée appuiera le personnel avec la programmation dans chaque centre, collaborera avec les éducatrices et les éducateurs et superviseurs, autour de la réflexion critique, de l’identification des intérêts, des priorités et de la curiosité des enfants; de plus elle observera et documentera quotidiennement son travail pour déceler et suivre les meilleures pratiques et sera à l’affût des des découvertes qui découlent de l’observation en petite enfance tout en suivant le plan de bien-être établit par le Carrefour francophone.
Elle maintient des relations de travail engageante avec l’équipe, veille à les outiller et à favoriser leur épanouissement et leur perfectionnement professionnels.
Elle contribue activement à favoriser un climat de travail stimulant et riche fondé sur la mission et les valeurs du Carrefour. Elle sera inspirante et mentor pour l’équipe de professionnelles et de professionnels de la petite enfance.
Conditions :
Type de poste(s) : Poste contractuel d’un an minimum, 37.5 heures/semaines. (Jusqu’en mars 2024- le contrat peut être prolongé)
Échelle salariale :
Éducatrice/éducateur qualifié EPEI : 26,50 $ à 29,00 $ (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
Éducatrice/éducateur non qualifié : 25,00 $ à 27,50 $ (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
Lieu de travail : région du Grand Sudbury
Entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de postes : 1.
Accompagnement pédagogique et documentation :
Formation et mentorat :
Administration :
Toute personne dans ce poste doit :
Pour une description complète du poste, c’est ici :
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
*Le Carrefour francophone souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à respecter la diversité et l’intégration dans ses pratiques d’emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et des membres du personnel à être traités de façon juste et équitable, en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Sur demande, le Carrefour francophone s’adaptera aux besoins des personnes handicapées lors des processus de recrutement et d’évaluation, ainsi qu’au moment de l’embauche.