Notre équipe engagée est à la recherche d’une personne qualifiée, énergique et qui a de l’entregent pour combler le poste d’Agente ou d’agent de recrutement.
Le Carrefour francophone, c’est l’histoire d’une équipe dévouée, dynamique et créative qui oeuvre dans le milieu des arts et de la culture francophones à Sudbury, en Ontario. Le Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de l’Ontario français. Près de 70 ans après sa création, il tient les rênes de 10 garderies, de 5 Tremplins (programme avant et après l’école), d’une série de Camps d’été culturels, de l’école de musique la Clé de Sol et de spectacles et festivals présentés sous la bannière de la Slague et de la Slague jeunesse.
Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité et la transmission de la culture et de la langue françaises. Nous comptons près de 100 employés. Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipe l’occasion de grandir et de faire une différence dans un milieu changeant et en croissance.
Type de poste : Contrat à temps plein (40 heures/semaine). Contrat de travail renouvelable.
Type : Administration
Entrée en fonction : Le lundi 3 juin 2019
Échelle salariale : 38 000 $ à 48 000 $ par année.
Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faireparvenir leur curriculum vitæ et leur lettre de motivation en français àStéphane Gauthier avant le 22 mai 2019, 17 h, à l’attention de :
Stéphane Gauthier
Directeur général et culturel
sgauthier@carrefour.ca
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt,toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pourune entrevue.
Le Carrefour francophone souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à respecter ladiversité et l’intégration dans ses pratiques d’emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et desmembres du personnel à être traités de façon juste et équitable, en vertu du Code des droits de lapersonne de l’Ontario. Sur demande, le Carrefour francophone s’adaptera aux besoins des personneshandicapées lors des processus de recrutement et d’évaluation, ainsi qu’au moment de l’embauche.