Prime d’embauche et prime d’aide au recrutement

Le Carrefour francophone veut augmenter le nombre d’éducatrices et d’éducateurs dans ses services à l’enfance. Un des moyens pour ce faire est d’offrir un programme de primes d’embauche et de primes d’aide au recrutement.

Ces incitations financières récompensent les personnes qui font preuve d’engagement envers notre organisme, nos familles et notre milieu de travail en se joignant à notre personnel ou en incitant d’autres personnes qualifiées à s’y joindre.

Cette politique temporaire est motivée par la pénurie actuelle de main-d’œuvre dans le domaine des services à l’enfance. Elle vise à :

  • Attirer les candidatures de personnes motivées et engagées envers notre organisme;
  • Améliorer les conditions du travail dans nos services à l’enfance;
  • Augmenter le nombre d’enfants inscrits dans chacun de nos centres de service.

Une entente précisant les conditions relatives aux primes et à la confidentialité doit être signée lors de l’embauche.

Toute condition d’embauche, y compris la prime d’embauche, la prime d’aide au recrutement et l’ensemble des conditions de travail, est assujettie à l’approbation de la direction des Services à l’enfance.

Prime d’embauche

La prime d’embauche est versée à la suite de la signature d’un contrat d’embauche.

Personnel admissible

Les membres du personnel des services à l’enfance qui ont un poste à temps plein et permanent.

Montant de la prime

Le montant de la prime d’embauche est établi selon les critères suivants :

  • Membres de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance :
    1000 $ en deux versements
  • Personnes en stage d’apprentissage postsecondaire dans le domaine de la petite enfance :
    800 $ en deux versements
  • Aide-éducateur ou aide-éducatrice ayant plus d’un an d’expérience dans un centre de la petite enfance agréé avant son arrivée au Carrefour francophone :
    600 $ en deux versements
  • Aide-éducateur ou aide-éducatrice sans expérience :
    400 $ en deux versements

Conditions d’admissibilité

La personne admissible à la prime d’embauche doit aussi respecter ces certaines conditions (telles que stipulées dans la politique interne et le Manuel de ressources humaines).

Prime d’aide au recrutement

La prime d’aide au recrutement peut être versée à un membre du personnel des services à l’enfance du Carrefour francophone qui a aidé ou encouragé une personne à soumettre sa candidature pour un poste admissible (soit un poste à temps plein) aux services à l’enfance du Carrefour francophone après le 1er septembre 2022, si cette personne est ultimement embauchée.

Montant de la prime

La prime de recrutement est de 1000 $ (en deux versements) par candidature encouragée menant à une embauche.

Des questions?

N’hésitez pas à communiquer avec le département de ressources humaines à recrutement@carrefour.ca.