Notre équipe engagée est à la recherche de personnes énergiques et dévouées, dont les intérêts professionnels sont marqués pour l’éducation, la petite enfance et le secteur des services à l’enfance.

Si vous êtes à la recherche d’un poste à temps partiel, ceci est pour vous!

Le Carrefour francophone, c’est une histoire de famille. Centre culturel et communautaire depuis 1950, nous comptons aujourd’hui plus de 100 employés. Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipe l’occasion de grandir et de faire une différence dans un milieu stimulant et en croissance.

Informations sur l’emploi

  • Type de service : Centres de la petite enfance
  • Type de poste : temps partiel
  • Salaire : 18,50 $ à 21,50 $/heure (incluant la subvention salariale provinciale). Peut augmenter selon les années d’expérience, l’éducation et les critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Date de clôture : Septembre 2023
Description complète de poste

Centres de la petite enfance

Nos centres de la petite enfance sont beaucoup plus qu’un service de garde : ce sont des milieux d’apprentissage. Par le jeu, vos tout-petits y acquièrent des habiletés qui les préparent déjà à réussir à l’école… en français! Notre personnel met en œuvre une approche globale du développement du jeune enfant. Chez nous, l’éducation de la petite enfance, c’est grandement important!

Responsabilités

Relevant de la superviseure du site, le ou la suppléant.e contribue au bon fonctionnement du programme d’un centre de garde, est responsable des enfants et assure un programme de qualité.

Les responsabilités et les tâches relevant de sa fonction sont les suivantes :

  • Présenter des invitations tel que planifiées selon les intérêts des enfants pour les groupes d’âges de 0 à 4 ans, tout en appliquant la philosophie, les politiques et les critères de qualité du Carrefour francophone;
  • Assister le ou la responsable du groupe dans le but de créer un environnement sécuritaire et enrichissant;
  • Assister ses collègues dans l’évaluation des besoins de chaque enfant, basée sur des observations quotidiennes ainsi que sur l’information à sa disposition;
  • Appuyer ses collègues lors de l’administration des médicaments et des premiers soins;
  • Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe;
  • Maintenir un lien de communication continu avec le personnel du service de garde, de l’ensemble des services de garde du Carrefour francophone, la ou le superviseur du site et le personnel scolaire.
  • Participer à d’autres tâches connexes telles qu’assurer la propreté de l’équipement, assister aux tâches ménagères et à la préparation de nourriture.

Le ou la suppléant.e appuie l’éducatrice ou la monitrice en s’assurant que les activités et leur mise en application répondent aux normes de la Loi sur les garderies.

Exigences et compétences

Critères de qualité

  • Favorise la réutilisation des matériaux;
  • Assure que la programmation et l’équipement sont au niveau des enfants;
  • Collabore avec les employés ou les contractuels responsables de la programmation culturelle afin d’être au courant des ateliers qui auront lieu dans le service de garde;
  • Connaît et met en œuvre l’énoncé de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de l’organisme;
  • Assure un service de qualité pour les parents anglophones selon le rituel et les normes établies par le Carrefour francophone :
    – offre active;
    – exécution du plan de francisation;
    – accueil de l’agent de liaison culturel.

Conditions de travail

Toute personne détenant ce poste doit pouvoir :

  • lever et déplacer des enfants, du matériel de programmation, du matériel de garderie et des épiceries (40 livres/18,2 kg)
  • Avoir un horaire flexible.
  • Travailler en soirée et en fin de semaine, au besoin.
  • Être détenteur d’un permis de conduite de l’Ontario en cours de validité est un atout.
  • Avoir accès à un véhicule est un atout.

Soumettez votre candidature dès maintenant!

Formulaire de candidature pour le poste de suppléance

Nom(Nécessaire)
Adresse(Nécessaire)

Survol des aptitudes et compétences

Je suis une personne autonome, attentive aux détails, persévérante et adaptable.(Nécessaire)

Motivation

Les valeurs recherchées : sur l'échelle présentée plus bas, indiquez votre niveau de facilité à pratiquer les valeurs suivantes dans votre milieu de travail.

Exigences : sur l'échelle présentée ci-bas, indiquez à quel niveau vous rencontrez les exigences.

Compétences : sur l'échelle suivante, indiquez votre niveau de compétence en lien avec les types de tâches mentionnés ci-bas.

Niveau de langue parlée et écrite : sur l'échelle suivante, indiquez à quel niveau vous vous situez. Vous devrez communiquer en personne, par téléphone et par écrit avec vos collègues, des fournisseurs et clients.

Prise de références et Curriculum vitae.

Chaque référence doit avoir eu un rôle de supervision.
Prenez le temps d'adapter votre CV pour le Carrefour francophone avant de soumettre votre document. Seuls les documents PDF sont acceptés.
Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 16 MB.
Comment avez-vous entendu parler du Carrefour francophone?(Nécessaire)
Est-ce qu'un employé du Carrefour francophone vous a recommandé?(Nécessaire)

Merci de votre intérêt!

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande d’un candidat ou d’une candidate handicapés afin d’accroître l’accessibilité.

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