Nous sommes à la recherche d’une personne créative et dynamique pour combler le poste de d’Aide-éducateur ou aide - éducatrice de centre de la petite enfance de Trésor des tout-petits situé à Noelville.

Le Carrefour francophone de Sudbury, c’est une histoire de famille. C’est aussi l’histoire d’une équipe dévouée, dynamique et créative qui œuvre dans le milieu de la culture et de l’éducation dans le Grand Sudbury et Sudbury-Est, en Ontario.

Le Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de l’Ontario français. Soixante-dix ans après sa création, il tient les rênes de dix centres de la petite enfance, de six Tremplins (programme avant et après l’école), d’une série de Camps d’été culturels, de l’école de musique la Clé de Sol et de spectacles et festivals présentés sous la bannière de La Slague et La Slague jeunesse.

Le Carrefour francophone, c’est aussi et surtout un chef de file dans le domaine de la petite enfance à Sudbury et un excellent environnement de travail pour s’épanouir professionnellement!

Éducatrice.eurs recherchés pour des sites situés dans la ville du Grand Sudbury et Sudbury Est (Noëlville, St-Charles et Warren). Voir nos emplacements.

Informations sur l’emploi

  • Type de service : Centres de la petite enfance
  • Type de poste : Permanent
  • Heures : 35 heures/semaine
  • Salaire : 19,00 à 21,60$/heure (incluant la subvention salariale provinciale). Peut augmenter selon les années d’expérience, l’éducation et les critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
  • Lieu de travail : Noelville, Ontario (20 rue St-Antoine, P0M 2N0)
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Date de clôture : Octobre 2024
Description complète de poste

Centres de la petite enfance

Nos centres de la petite enfance sont beaucoup plus qu’un service de garde : ce sont des milieux d’apprentissage. Par le jeu, vos tout-petits y acquièrent des habiletés qui les préparent déjà à réussir à l’école… en français! Notre personnel met en œuvre une approche globale du développement du jeune enfant. Chez nous, l’éducation de la petite enfance, c’est grandement important!

Responsabilités

Relevant de la Superviseure du site, l’aide-éducatrice ou aide-éducateur contribue au bon fonctionnement du programme d’un centre de garde, est responsable des enfants et assure un programme de qualité.

Les responsabilités et les tâches relevant de sa fonction sont les suivantes :

  • Présenter des invitations tel que planifiées selon les intérêts des enfants pour les groupes d’âges de 0 à 4 ans, tout en appliquant la philosophie, les politiques et les critères de qualité du Carrefour francophone;
  • Assister le ou la responsable du groupe dans le but de créer un environnement sécuritaire et enrichissant;
  • Assister ses collègues dans l’évaluation des besoins de chaque enfant, basée sur des observations quotidiennes ainsi que sur l’information à sa disposition;
  • Appuyer ses collègues lors de l’administration des médicaments et des premiers soins;
  • Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe;
  • Maintenir un lien de communication continu avec le personnel du service de garde, de l’ensemble des services de garde du Carrefour francophone, la ou le superviseur du site et le personnel scolaire.
  • Participer à d’autres tâches connexes telles qu’assurer la propreté de l’équipement, assister aux tâches ménagères et à la préparation de nourriture.

L’aide-éducatrice appuie l’éducatrice/la monitrice en s’assurant que les activités et leur mise en application répondent aux normes de la Loi sur les garderies.

Exigences et compétences

  • Favorise la réutilisation des matériaux;
  • Assure que la programmation et l’équipement sont au niveau des enfants;
  • Collabore avec les employés ou les contractuels responsables de la programmation culturelle afin d’être au courant des ateliers qui auront lieu dans le service de garde;
  • Connaît et met en œuvre l’énoncé de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de l’organisme;
  • Assure un service de qualité pour les parents anglophones selon le rituel et les normes établies par le Carrefour francophone :
    • offre active;
    • exécution du plan de francisation;
    • accueil de l’agent de liaison culturel.

Conditions de travail

Toute personne détenant ce poste doit pouvoir :

  • lever et déplacer des enfants, du matériel de programmation, du matériel de garderie et des épiceries (40 livres/18,2 kg)
  • être flexible.
  • travailler en soirée et en fin de semaine, au besoin.
  • être détenteur d’un permis de conduite de l’Ontario en cours de validité est un atout.
  • avoir accès à un véhicule est un atout.

Sécurité au travail

Depuis le début de la pandémie, l’équipe du Carrefour a fait preuve de leadership et de rigueur quant aux mesures sanitaires et sécuritaires de chaque centre. Les membres du personnel sont appuyés par des ressources supplémentaires en désinfection et sont encadrés par un comité dynamique de santé-sécurité. Notre plan en matière de mesures sanitaires, approuvé par le Bureau de santé publique et le Ministère de l’Éducation, a fait ses preuves depuis plus d’un an.

Avantages sociaux

Le Carrefour francophone offre des avantages compétitifs comprenant un régime d’assurances collectives, des rabais pour ses services à l’enfance, un compte de gestion santé et un incitatif à l’épargne retraite.

Soumettez votre candidature dès maintenant!

Merci de votre intérêt!

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande d’un candidat ou d’une candidate handicapés afin d’accroître l’accessibilité.

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