Le Carrefour francophone de Sudbury prépare une nouvelle expansion de ses programmes et services. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une stagiaire qui veut déployer sa créativité, apprendre l’utilisation de plateformes médiatiques et travailler avec un plan de communication dans le but de toucher et développer nos publics existants et potentiels, tout en conservant un canal de communication interne engageant.

Sous la direction de la Coordination des communications et du marketing du Carrefour francophone, le ou la stagiaire a le mandat d’appuyer les communications et le marketing de la Slague, de la Slague jeunesse et du Carrefour francophone. Le mandat découle du Plan stratégique du Carrefour francophone 2024-2025.
De manière générale, le ou la stagiaire mettra en oeuvre le Plan de communication et de marketing global, tout en élaborant ses propres plans de communication événementiels et ses propres projets, en collaboration avec différents membres de l’équipe et toujours sous la supervision de la Coordination des communications et du marketing.
Nous l’invitons à faire part de ses observations et suggestions à ses collègues afin que les communications et le marketing du Carrefour se déroulent avec toujours plus d’efficacité et de dynamisme. L’engagement et la créativité seront des qualités recherchées chez le ou la stagiaire.
Le ou la stagiaire collaborera avec le Comité artistique du Carrefour francophone, qui se penche sur la programmation culturelle, les communications créatives et la conception artistique des événements.

Informations sur l’emploi

  • Type de service : Carrefour francophone
  • Type de poste : Stage rémunéré de 12 mois avec possibilité de renouvellement
  • Heures : 35 heures/semaines
  • Salaire : 21,40$ à 22,95$/l’heure, en fonction des années d’expérience dans le domaine des qualifications, de l’éducation, des compétences. À noter que ce poste est conditionnel à du financement de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario
  • Lieu de travail : La Place des Arts du Grand Sudbury
  • Date d'entrée en fonction : Janvier 2025
  • Date de clôture : Janvier 2025
  • Nombre de postes à combler : 1
Description complète de poste

Carrefour francophone

Le Carrefour francophone de Sudbury, c’est une histoire de famille. C’est aussi l’histoire d’une équipe dévouée, dynamique et créative qui œuvre dans le milieu de la culture et de l’éducation dans le Grand Sudbury et Sudbury-Est, en Ontario.

Le Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de l’Ontario français. Soixante-dix ans après sa création, il tient les rênes de dix centres de la petite enfance, de six Tremplins (programme avant et après l’école), d’une série de Camps d’été culturels, de l’école de musique la Clé de Sol et de spectacles et festivals présentés sous la bannière de La Slague et La Slague jeunesse.

Responsabilités

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Les responsabilités et les tâches pour le développement et le soutien aux communications et du marketing sont les suivantes :
• Met en oeuvre le Plan global des communications et du marketing de la saison 24-25 du Carrefour francophone et participe à la production du Plan global des communications et du marketing de l’année concernant le 60e anniversaire de la Slague et en vue du 75e anniversaire du Carrefour francophone.
• Sous la direction de la Coordination des communications et marketing, la personne participe à la création de systèmes de communications efficaces et veille à leur implantation, leur mise à jour et leur pérennité;
• Participe activement aux communications événementielles de chaque activité : médias sociaux, diffusion des affiches, distribution des dépliants promotionnels, etc. (en continu);
• Met sur pied des stratégies lors des événements pour recueillir des témoignages et des adresses courriel (en continu);
• Produit des rapports et des bilans de communication après chaque événement
• Anime les sites web du Carrefour francophone et produit régulièrement des nouvelles institutionnelles (en continu, chaque mois);
• Responsable de la gestion et organisation des archives passées dans le but de rédiger des nouvelles et prévoir une exposition pour le 75e anniversaire du Carrefour francophone.

Exigences et compétences

La personne qui remplit ce poste doit :
• Être résident et légalement autorisés à travailler au Canada Avoir le droit de travailler au Canada;
• Être un nouvel arrivant sur le marché du travail, une personne en réorientation de carrière, un chômeur ou un sous employé qui entre dans un nouveau domaine
• Être âgés d’au moins 18 ans
• Participer pour la première fois à un stage financé par la SGFPNO (Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario)

La personne idéale possèderait les qualités suivantes:
• Un intérêt des médias et de leur gestion (médias sociaux, site internet, etc.)
• D’excellentes capacités de communication orale et écrite en français ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais.
• Une bonne utilisation des appareils usuels de bureau, les logiciels de la Suite Microsoft et Google ; des compétences en graphisme pourraient être considérées comme un atout.
• Des connaissances du milieu franco-ontarien sont considérées comme un atout.
• Des compétences en photographie sont considérées comme un atout.
• Aimer aller à la rencontre des gens, et des divers publics du Carrefour francophone et de La Slague ainsi que de collaborer avec l’ensemble de l’équipe dans le but d’appuyer les projets en cours et engager le Carrefour francophone vers de nouvelles visibilités.
• Être disposée à travailler parfois les fins de semaine ou en soirée selon les évènements.

Soumettez votre candidature dès maintenant!

Merci de votre intérêt!

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande d’un candidat ou d’une candidate handicapés afin d’accroître l’accessibilité.

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