Nous sommes à la recherche d’une personne énergique, dynamique et engagée dans le domaine de la petite enfance pour combler le poste de Direction adjointe des services à l’enfance.
Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité et la transmission de la culture et de la langue françaises. Notre équipe compte plus de 120 employés.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu passionné par son métier et l’apprentissage des enfants.
Nous croyons que chaque enfant a le droit fondamental d’être valorisé et aimé. Et qu’il a le droit d’être un enfant, tout simplement.
Type de poste : Contrat d’un an, 35 heures/semaines
Entrée en fonction : Août 2021
Échelle salariale : entre 29 $ et 32,75 $ de l’heure, en fonction des années d’expérience et des compétences.
Avantages sociaux : le Carrefour francophone offre des avantages compétitifs comprenant un régime d’assurances collectives, des rabais pour ses services à l’enfance, un compte de gestion santé et un incitatif à l’épargne retraite.
La Direction adjointe des services à l’enfance fait équipe avec la Direction des services à l’enfance. Elle veille à la gestion quotidienne des Centres de la petite enfance et des programmes parascolaires et s’assure autant de leur bon fonctionnement que de l’apprentissage de tous les enfants.
Elle est la gestionnaire des superviseurs des centres et leur offre un appui pour assurer un fonctionnement efficace des différents sites en conformité avec la philosophie, la pédagogie, les politiques, les procédures et les obligations légales des services à l’enfance.
Elle maintient des relations de travail engageante avec l’équipe, supervise le personnel sous sa responsabilité, veille à les outiller et à favoriser leur épanouissement et leur perfectionnement professionnels.
Elle contribue activement à favoriser un climat de travail stimulant et riche fondé sur la mission et les valeurs du Carrefour francophone.
Gestion des ressources humaines
Appui opérationnel
Administration
Conformité
Exigences
La personne dans ce poste doit :
Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur motivation en français à l’adresse suivante :
sfudge@carrefour.ca, à l’attention de:
Sara Fudge
Directrice des services à l’enfance
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
* Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Il est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état matrimonial, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité sexuelle ou l’expression, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.