Un emploi d'été rempli d'aventures, de créativité et de soleil, ça te parle?

Il ne manque que toi! Le Carrefour francophone de Sudbury est à la recherche de personnes polyvalentes et dynamique pour combler les postes d’animateur ou animatrice des camps d’été!

Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité́ et la transmission de la culture et de la langue françaises. Il s’appuie sur une équipe engagée de plus de 100 employés.

Nous offrons un environnement de travail stimulant qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu stimulant.

Nous pratiquons et observons quotidiennement les valeurs de collaboration, courage, bienveillance, conscienciosité et de vitalité.

Nous croyons que chaque enfant a le droit fondamental d’être valorisé et aimé. Et qu’il a le droit d’être un enfant, tout simplement.

Pour prendre connaissance de notre Manifeste pour la petite enfance, c’est par ici.

Les camps d'été

Nos camps d’été 100% extérieurs et en français sont axés sur les arts et la culture et sont animés par des artistes et des professionnels. À chaque semaine, les enfants partent à l’aventure pour découvrir et explorer de nouvelles disciplines. Grâce aux animateurs et aux animatrices, le jeu, le rire et le plaisir sont au cœur de cette expérience extraordinaire!

Type de poste

Le Carrefour francophone de Sudbury est à la recherche de personnes polyvalentes et dynamique pour combler les postes d’animateur ou animatrice des camps d’été

Type de service : Camps d’été
Type de poste : temps plein (contrat d’été)
Lieu : Grand Sudbury et St-Charles (Sudbury Est)
Entrée en fonction : juin 2022
Conditions salariales:17,50$ /heure (incluant la subvention salariale provinciale)
Nombre de postes à combler : 14

 

Responsabilités

  • Participer aux deux semaines de formation en juin;
  • Assurer une programmation axée sur l’apprentissage par le jeu;
  • Établir des liens authentiques avec les enfants et les outillés afin qu’ils puissent créer des amitiés entre eux ;
  • Réaliser et mener des activités culturelles selon la discipline du camp et les intérêts des enfants ;
  • Réaliser et mener des activités amusantes à l’intérieur et à l’extérieur;
  • Participer activement aux ateliers et aux activités pour et avec les enfants;
  • Assurer de créer une atmosphère propice au bon déroulement du camp;
  • Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe;
  • Travailler avec les représentants des services de la communauté pour répondre aux besoins particuliers des enfants;
  • Appliquer les règles de sécurité pour assurer le bien-être des enfants;
  • Accueillir et appuyer les artistes et les professionnels lors d’ateliers et d’activités;
  • Appuyer les artistes et les professionnels du camp dans le but d’émettre un environnement sécuritaire, amusant et enrichissant;
  • Offrir de la médiation en cas de conflits;
  • Assurer l’administration des médicaments et des premiers soins au besoin;
  • Favoriser la réutilisation de matériaux;
  • Autres tâches connexes

L’animateur ou l’animatrice du camp d’été s’assure que les activités et leur mise en application répondent aux normes de la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et la petite enfance et à la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance Comment Apprend-On?

Compétences et qualités recherchées

  • Bonne maîtrise du français oral, maîtrise de l’anglais oral est un atout;
  • Diplôme d’études secondaires;
  • Diplôme d’études post-secondaires ou inscrit aux études post-secondaires;
  • Dynamisme et flexibilité;
  • Expérience d’animation avec les enfants est un atout;
  • Toute expérience pertinente sera considérée.

Envoyez votre candidature!

Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’attention de :

Angèle Robidoux, EPEI
Directrice adjointe des services à l'enfance - Ressources humaines

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande d’un candidat ou d’une candidate handicapés afin d’accroître l’accessibilité.